Jam Kerja Bagi Kaum Perempuan Harus Ditinjau Ulang

Inhil,srikandinews.com Jam kerja di sebuah perusahaan yang ada di Inhil itu kewenangan dari pihak otoritas perusahan, hal inilah yang di ungkapkan oleh Kadisnaker Inhil Doan Minggu yang lalu lewat pesan singkat WAnya.

Namun jam kerja itu harus merujuk pada UU ketenagakerjaan yang ada,namun untuk di PT RSUP industri Pulau burung khususnya pekerja perempuan penerapan jam kerja khusus malam sudah di ambang batas.

Dalam kisah salah seorang karyawan perempuan,, mengatakan bahwa ia masuk malam ,dan mulai masuk 6 sore pulang jam 6 pagi, namun ada juga masuk jam 10 malam pulang jam 7 pagi itu sudah termasuk lembur tegas Ris dan beberapa kawan sekerjanya pada Minggu yang lalu di pulau burung,,.

Memang pada awal kerja masih kuat untuk bertahan selama dua bulan,selepas itu Of hire akibat jam kerja Yang terlalu tinggi sehingga membuat kondisi kesehatan Ris dan kawannya tidak tahan lagi untuk bekerja.

Dinas tenaga Kerja Inhil pun tidak dapat berbuat banyak terhadap jam kerja bagi perempuan,dan soal jam kerja itu adalah kewenangan atau peraturan dari pihak perusahaan tambah Kadisnaker lagi.

Dan ketika hal ini di konfirmasi ke humas PT RSUP industri Pulau burung,Sumardi tidak memberikan komentar tentang hal yang akan di konfirmasi tersebut.

Soal upah yang telah di tetapkan oleh gubernur Riau tahun 2022 lalu, untuk Inhil upah perbulannya sebesar Rp. 3.241.141.00,_.

Dan harga barang bahan makanan pokok dan lainnya di pulau burung meninggi sekali,dan levelnya seperti di Batam dalam penelusuran media ini selama 3 bulan ini.

Sehingga upah yang buruh terima setiap bulan tidak mencukupi dan harus mengutang di kedai atau diPemborong.mulam

Share this: